受集團所屬敘利亞工廠涉嫌向“伊斯蘭國”“行賄”事件影響，拉法基豪瑞集團于4月24日宣布，集團董事會接受了首席執行官（CEO）歐艾禮（Eric Olsen）的辭職決定，其將于7月15日離職。

　　法國《世界報》去年6月報道，拉法基豪瑞在敘利亞賈拉比亞（Jallabiya）的水泥廠在2013年至2014年間通過向“伊斯蘭國” “納稅”來確保旗下員工和卡車可以正常工作。這座工廠位于敘利亞第二大城阿勒頗東北部150公里，2011年投產。

　　拉法基豪瑞集團委托第三方為此進行了一次內部調查，發現確實存在相關事宜，并且表示，這種行為不符合公司的行為準則，是“不可接受的”。

　　此次調查結果顯示，盡管Eric Olsen對調查中所涉及的不當舉措當時不知情，也沒有直接責任。然而，由于內部調查所需，以及作為拉法基豪瑞集團首席執行官這一角色，使得Eric Olsen已成為關注的焦點。

　　Eric Olsen在擔任首席執行官的兩年中，成功地領導并推進了拉法基與豪瑞兩家集團的合并，使新集團成為全球領先的建材企業。同時，在全體員工的支持下，公司在2016年取得了輝煌的業績。之所以做出辭職的決定，是因為他堅信這將有助于解決圍繞敘利亞工廠問題所帶來的嚴重困擾，并希望以此盡快消弭相關的負面影響。

　　集團將立即開始物色新的首席執行官人選。在過渡期間，董事長Beat Hess將負責監管，直至新的首席執行官獲得任命為止。從2017年7月15日開始，即在Eric Olsen離職后，Beat Hess將擔任臨時首席執行官，而負責集團歐洲、澳大利亞/新西蘭和貿易事務的現任執委會委員Roland Köhler將被任命為首席運營官。

　　拉法基豪瑞集團于5月3日在蘇黎世召開了2017年年度股東大會，集團聯合主席樂峰（Bruno Lafont）先生未參選董事會的職位。

　　拉法基豪瑞集團一季度業績喜人，這是其連續第四個季度實現收益增長。自兩大集團正式整合后，新的發展戰略和行動理念加快了公司的業務轉型，使得其從競爭對手中脫穎而出，持續表現不俗業績，有望實現2017年全年績效指標。