來源 徐彥泓 中國建材報

　　4月22日，2016年“巨石杯”全國建材行業技術革新獎表彰大會在北京隆重舉行。中國機械冶金建材工會副主席劉建新講話，中國建筑材料聯合會副會長徐永模致辭，中國機冶建材工會建材工作部部長范莉宣布獲獎名單，中國建筑材料聯合會副秘書長、結構調整與發展部主任潘東暉作技術革新獎工作報告并主持會議。由151個企業完成的163個技術革新項目獲獎，997位代表2016年度建材行業技術革新最高水平的項目的完成人榮獲表彰。

　　自2006年以來，全國建材行業技術革新獎已開展11年。這項工作不斷深入、不斷完善、不斷規范、不斷提高。截至2016年，共有北京、上海、天津、重慶、河北、河南、山東、山西、陜西、江蘇、浙江、廣東、湖北、湖南、遼寧、黑龍江、吉林、云南、寧夏、新疆、內蒙古、四川、安徽、福建、甘肅等25個省、自治區、直轄市和中國建筑材料集團有限公司、中國中材集團有限公司，中國磚瓦工業協會、中國石材工業協會、中國建材機械工業協會、中國混凝土與水泥制品協會、中國水泥協會、建筑材料工業技術情報研究所等單位組織參加了全國建材行業技術革新獎評獎活動。

　　2016年，參加“巨石杯”全國建材行業技術革新獎評獎活動的共有15個省、自治區、直轄市和22家企業、協會和科研單位，推薦了272個申報項目，涉及225個企業，參與的職工1901名，繼續保持了建材行業技術革新活動的發展勢頭。

　　據介紹，經形式審查，2016年推薦申報的項目，240個符合參評條件。專家函審和專業組評審，建議不授獎或緩評的項目77個，建議獲獎項目163個。經提交建材行業技術革新獎評審委員會進行最終評審，共評出獲獎項目163項，占參評項目的68%。其中“技術改造類”30項，一等獎2項、二等獎6項、三等獎22項；“技術開發類”88項，一等獎10項、二等獎38項、三等獎40項；“技藝工法類”45項，一等獎2項、二等獎15項，三等獎28項。獲獎企業151個，獲獎人員997人。

　　特別令人欣慰的是，主要由生產崗位一線職工完成的“技藝工法類”獲獎項目45項，占2016年獲獎項目總數的27%，所占比例高出2015年6%，在997名獲獎人員中有生產一線人員818人，占獲獎總人數的82%以上。

　　劉建新在講話中指出，全面加強行業職工技術創新革新工作，促進建設一支高素質建材職工隊伍，是一項長期的戰略任務，也是促進中國經濟社會健康發展，實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。在工作中，一是要充分認識加強職工技術創新革新工作的重大意義。建材行業處于供給側結構性改革的陣痛期、關鍵期，因而，更需要不斷加強職工技術創新革新工作，通過建立一支高素質的職工隊伍，促進建材行業走出低谷、實現轉型、踏上新的征程。二是要緊緊圍繞黨和國家的戰略部署，做創新發展的領頭羊。要樹立勇敢的創新意識，以創新驅動行業發展，為轉型升級提供智力支撐和技術保障。三是要結合企業生產發展和職工隊伍實際開展形式多樣、內容豐富的技術創新革新活動。各級工會、各級企業都要高度重視，努力構建黨政支持、工會組織、部門配合、全員參與的職工技術創新革新活動新格局。四是要繼續合力推動“革新獎”評審平臺的創新發展。

　　劉建新強調，全面建成小康社會急需大批技能型人才，要繼續做好職工技術革新工作，推動建材系統職工技術革新和經濟技術工作廣泛深入開展，團結動員廣大職工，練就一身真本領，掌握一手好技術。

　　徐永模在致辭中回顧了全國建材行業技術革新獎工作歷程。他說，11年來，建材技術革新獎面向行業和企業，通過制度化、規范化和公開、公正、公平的評獎表彰工作，極大地鼓勵和激發了廣大企業一線職工群眾性的創新熱情，促進了企業創新文化建設和創新發展，成為行業企業推動創新發展的重要抓手，在行業內外產生了重要影響并贏得廣泛贊譽，同時也為建材行業的科技創新發展打下了廣泛的群眾基礎，積累了寶貴的技術資源和經驗。

　　他指出，全國建材行業技術革新獎工作一路發展壯大，已經深深地根植于廣大企業之中，成為行業“范圍最大、覆蓋面最廣”職工創新活動。與2006年相比，2016年推薦申報企業增加152.8%；獲獎企業增加135.9%；推薦申報項目增加166.7%；獲獎項目增加117.3%；參與獲獎人次增加327. 5%；獲獎人次特別是一線人員，分別比2006年增加了312%和299%。

　　徐永模特別介紹說，2017年，建材行業技術革新獎遴選創新思維，第一次以大學冠名，邀請的冠名單位是濟南大學。長期以來，濟南大學服務建材行業的人才培養和技術創新型，在新型水泥品種和水泥基材料的應用開發方面取得驕人成果，兩次獲得國家技術發明獎。他希望濟南大學通過冠名全國建材行業技術革新獎，能夠更深入地參與行業企業的技術創新發展。

　　范莉介紹，在中國建筑材料聯合會和中國機械冶金建材工會全國委員會正確領導下，建材行業技術革新獎組織工作得到了各省、自治區、直轄市建材主管部門、行業協會、產業工會和全國性專業協會、國務院國資委管理的企業集團的大力配合與支持。在2016年技術革新獎組織工作中，山東省建材工會委員會、河南省建筑材料工業協會、河南省機械冶金建材工會、廣東省建筑材料行業協會、河北省建筑材料工業協會、河北省機械冶金建材工會、中國建材集團有限公司、中國建材機械工業協會等單位體現了領導高度重視、行業協會與產業土會協同配合的突出特點，取得了較好的工作成績，獲得優秀組織獎。

　　潘東暉在工作報告中對建材行業技術革新獎工作做了明確部署，提出一要加強工作平臺創新建設，進一步加強與省市相關部門和全國性建材產業協會的協作，努力推動技術革新獎工作向各省市、各產業延伸，實現行業全覆蓋工作的新突破。二要推動技術革新經驗交流工作，積極開展省市之間，企業之間的工作交流活動，以“雙創精神”推動技術革新獎工作開展，努力提高技術革新獎的工作水平。三要積極做好技術革新成果的宣傳、轉化和推廣工作，實現更大的經濟和社會效益。四要切實提高獎勵的社會影響力，真正發揮技術革新獎工作的基礎支撐作用，助力建材工業從“跟跑者”向“并行者”、“領跑者”轉變，以新的優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

　　在歡快悠揚的樂曲聲中，與會領導向2016年建材行業技術革新獎獲獎代表頒發證書獎牌。

　　表彰會上，2016年度冠名企業巨石股份有限公司科技管理部總經理顧桂江、2017年度冠名單位——濟南大學副校長杜斌分別講話。中國建材集團有限公司、廣東省建筑材料行業協會、河北省建筑材料工業協會和中國建材機械工業協會等企業和協會代表做了經驗介紹和典型發言，與會代表還就如何進一步做好全國建材行業技術革新獎工作獻計獻策，進行了深入廣泛的交流座談。