制度細(xì)則：
1值班員工應(yīng)提前十分鐘到崗；滯后十分鐘下班；
2因故不能到崗者，須提前通知本專業(yè)主管，在得到本部門主管同意后，方可執(zhí)行；
3交接班雙方人員必須作好交接班的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行交接班，交代未處理完事件情況；查看運(yùn)行記錄、清點(diǎn)鑰匙、工具等,再進(jìn)行設(shè)備檢查完成后，方可雙方簽字認(rèn)可。如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。
5.具體工作內(nèi)容:
5.1班級(jí)工作:
5.1.1班級(jí)室內(nèi)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理、清掃。
5.1.2班級(jí)交換人員在班級(jí)交換前不得擅自填寫詳細(xì)、真實(shí)的值班記錄。
5.1.3說明未處理事故情況，查看運(yùn)行記錄，介紹設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備檢查變更情況
5.1.4確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行無異常，清點(diǎn)工具等公共鑰匙后才能交通。
5.2繼承人與繼承人交接工作:
5.2.1繼承人檢查工作場(chǎng)所的所有公共物品，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時(shí)，應(yīng)立即向繼承人請(qǐng)求說明物品下落、原因的缺失由繼承人負(fù)責(zé)檢索或賠償。
5.2.2確認(rèn)后，完成工具和公共鑰匙后，可以繼承。做好相應(yīng)的記錄。
5.2.3認(rèn)真傾聽交班人員對(duì)上班情況的介紹，詳細(xì)了解是否發(fā)生故障和處理結(jié)果。
5.2.4認(rèn)真查看上一班的值班記錄，詢問上一班的完成情況，下一班是否需要繼續(xù)跟進(jìn)。
5.2.5交接雙方確認(rèn)無誤后，在上班值班記錄書上簽字確認(rèn)，開始值班。
5.2.6主管每天上班時(shí)要檢查值班記錄，值班人員要主動(dòng)向主管匯報(bào)工作。
5.2.7交接時(shí)設(shè)備處于故障狀態(tài)，該故障影響主系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，雙方應(yīng)共同排除故障(以交接人為中心，交接人輔助處理)。
5.3下列情況不得交接班,需及時(shí)通知專業(yè)主管：
5.3.1上一班運(yùn)行情況未交待清楚；
5.3.2記錄不規(guī)范、不完整、不清晰；
5.3.3機(jī)房衛(wèi)生不徹底；
5.3.4接班人未到崗；
5.3.5工具、儀表丟失，未給予明確說明及記錄；
5.3.6事故正在處理中或交接班時(shí)發(fā)生故障，此時(shí)應(yīng)有交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理，接班人協(xié)助進(jìn)行；
5.3.7發(fā)生事故，及時(shí)通知專業(yè)主管；
5.3.8積極、認(rèn)真完成公司交辦的臨時(shí)緊急性工作；
5.3.9發(fā)現(xiàn)接班人酒后、精神恍惚等不許進(jìn)行交接班，應(yīng)通知上級(jí)另行安排；

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