隨著社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制的變化,水利工程預(yù)算管理存在的問題越來越突出,管理模式存在的局限性也越來越明顯,給水利工程預(yù)算管理帶來了一定的障礙。目前,受市場多種因素影響價(jià)格的動(dòng)態(tài)特征逐漸出現(xiàn),但水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理略有不足,為了滿足當(dāng)前水利工程預(yù)算管理的要求,必須實(shí)行水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理。
二、加強(qiáng)水利工程預(yù)算管理戰(zhàn)略
水利工程預(yù)算管理涉及很多部門和專業(yè)內(nèi)容,為了提高水利工程預(yù)算管理質(zhì)量,必須在認(rèn)真分析預(yù)算管理問題的基礎(chǔ)上,積極采取目的改進(jìn)戰(zhàn)略。筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作:
1.提高水利工程預(yù)算編制質(zhì)量水利工程預(yù)算是對(duì)工程價(jià)格的預(yù)測值,是技術(shù)性、專業(yè)性以及政策性較強(qiáng)的工作,因此,應(yīng)引起相關(guān)部門的高度重視。首先,水利工程預(yù)算管理編制與實(shí)際的執(zhí)行過程中,應(yīng)實(shí)現(xiàn)政策性、技術(shù)性以及專業(yè)性的統(tǒng)一,尤其在預(yù)算管理編制過程中應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人員領(lǐng)導(dǎo)完成編制工作,或者委托給具有相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行編制。其次,水利工程預(yù)算編制時(shí),應(yīng)結(jié)合水利工程建設(shè)規(guī)模、建設(shè)功能等實(shí)際情況,確保編制的預(yù)算符合水利工程的實(shí)際要求,最后,水利工程預(yù)算編制完成后,資質(zhì)深厚的專家進(jìn)行論證和分析,確保水利工程預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。
2.提高水利工程預(yù)算管理水平,為確保編制的預(yù)算各條款的嚴(yán)格實(shí)施,應(yīng)重視提高水利工程預(yù)算管理水平。首先,采取有效措施提高預(yù)算管理者對(duì)預(yù)算的重要性認(rèn)識(shí)。例如,加強(qiáng)預(yù)算管理者的思想教育,充分意識(shí)到預(yù)算管理可以有效避免資金浪費(fèi),提高資金利用率,提高水利工程的經(jīng)濟(jì)效益,其次,加強(qiáng)預(yù)算管理者的專業(yè)技能訓(xùn)練,熟練掌握水利工程預(yù)算管理的方法和技術(shù),實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理水平的提高,最后此外,在進(jìn)行水利工程預(yù)算管理還應(yīng)深入了解市場。對(duì)于施工單位來說,在確立企業(yè)定額的同時(shí),選擇合理的方法加強(qiáng)施工成本的控制。
3.實(shí)施預(yù)算動(dòng)態(tài)管理水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理符合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展要求,特別是實(shí)施預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)水利工程預(yù)算管理存在的問題,及時(shí)調(diào)整預(yù)算管理水平和質(zhì)量。首先,根據(jù)水利工程預(yù)算情況,將動(dòng)態(tài)管理融入預(yù)算管理的各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié),及時(shí)識(shí)別和發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)用中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),提高資金管理水平;其次,要求水利工程預(yù)算編制人員參與具體的工程管理,使其全過程跟蹤工程預(yù)算的實(shí)施情況;最后,要進(jìn)一步提高預(yù)算動(dòng)態(tài)管理水平,及時(shí)對(duì)動(dòng)態(tài)管理業(yè)績實(shí)施評(píng)價(jià),不斷優(yōu)化預(yù)算動(dòng)態(tài)管理相關(guān)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理效果的提高和作用的充分發(fā)揮。
三、水利工程預(yù)算的動(dòng)態(tài)管理績效考核
水利工程預(yù)的動(dòng)態(tài)管理績效考核的實(shí)施需要明確三項(xiàng)重要內(nèi)容:其一,績效考核的對(duì)象;其二,構(gòu)建績效考核體系;其三,對(duì)預(yù)算管理績效獎(jiǎng)懲機(jī)制的構(gòu)建。其中,構(gòu)建合理的預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績獎(jiǎng)懲機(jī)制是提高水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理水平的重要措施,前兩者為確保構(gòu)建的懲罰機(jī)制合理性提供了定量參考。
1.水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理的對(duì)象和內(nèi)容預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的實(shí)施需要明確評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容,只有這樣才能提高業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的實(shí)施效率。關(guān)于水利工程,預(yù)算動(dòng)態(tài)管理的對(duì)象主要是預(yù)算編制和實(shí)施預(yù)算動(dòng)態(tài)管理的個(gè)人和專業(yè)組織。預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)容涉及業(yè)績目標(biāo)的完成程度、完成質(zhì)量、完成的及時(shí)性等內(nèi)容。
2.預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建本文從預(yù)算調(diào)整、預(yù)算監(jiān)視、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算編制指標(biāo)構(gòu)建水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系,以上內(nèi)容為基礎(chǔ),在充分分析上述指標(biāo)內(nèi)容特征的基礎(chǔ)上,確定二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建層次模型。在對(duì)水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績進(jìn)行全面評(píng)價(jià)時(shí),考慮到相關(guān)因素較多,可以將因素集u分開,將預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績分為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí),即滿足V={優(yōu)、中、差},對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)等級(jí)的函數(shù)分別為上式右側(cè)評(píng)價(jià)專家給予的評(píng)價(jià)值,評(píng)價(jià)值在85~100之間時(shí)使用公式3.水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制的構(gòu)建也就是說,根據(jù)水利工程的預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績狀況,構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高預(yù)算動(dòng)態(tài)管理的質(zhì)量,最大限度地發(fā)揮水利工程的經(jīng)濟(jì)效益。構(gòu)建水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制時(shí),首先要重視水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲對(duì)象,即對(duì)誰實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。水利工程對(duì)象包括個(gè)人和項(xiàng)目法人,其次,根據(jù)對(duì)象采取不同的獎(jiǎng)懲措施。如果獎(jiǎng)懲對(duì)象是項(xiàng)目法人,則通過設(shè)計(jì)相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。獎(jiǎng)懲的對(duì)象是個(gè)人,另一方面,必須保證制定的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)、明確、公正。另一方面,在實(shí)施獎(jiǎng)懲措施時(shí),必須嚴(yán)格認(rèn)真。另外,在確定獎(jiǎng)懲方式時(shí)應(yīng)根據(jù)情況而定,尤其應(yīng)能隨機(jī)應(yīng)變,例如,提供旅游計(jì)劃、升職、發(fā)放獎(jiǎng)金等。
四、總結(jié)
為提高水利工程預(yù)算管理水平與質(zhì)量,相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真分析水利工程預(yù)算管理存在的常見問題,并積極尋找有效的解決措施,尤其應(yīng)提高水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,從而構(gòu)建科學(xué)、可行的預(yù)算動(dòng)態(tài)管理績效考核體系,在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性懲罰措施,通過對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰,以提高其對(duì)水利工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理的認(rèn)識(shí)及管理水平,為水利工程預(yù)算管理工作的高效實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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