健全完善責任體系 筑牢根治欠薪防線

守牢審批紅線，武威市嚴格落實農民工工資支付擔保制度，全面推進農民工工資支付擔保和工程款支付擔保，將農民工工資支付擔保納入施工許可前置條件，強力推進。全市新開工房屋市政工程項目129項，落實農民工工資支付擔保66項、保額2695.09萬元，繳納農民工工資保證金34項、1001.54萬元。

創新監管方式，武威市以實名制管理平臺推廣應用為抓手，對全市規模以上在建工程項目農民工工資支付情況實施電子信息化監管，根據平臺預警信息，及時掌握化解農民工工資支付問題38個，涉及金額700余萬元。

層層壓實責任，按照屬地管理的原則，武威市與各縣區簽訂實名制管理工作目標責任書，印發工作實施方案，細化實名制管理工作流程，明確建設、施工總承包、監理、行業監管部門責任。

定期開展檢查，武威市住房和城鄉建設局將實名制管理工作納入每季度綜合執法檢查，通過現場檢查，動態掌握實名制管理工作推進過程中存在的難點堵點，及時優化調整全市實名制管理政策，全面鞏固欠薪根治行動工作成效。

重拳出擊打非治違 持續規范市場秩序

武威市住房和城鄉建設局充分利用現場實名制管理系統，核查中標通知書與現場配置人員一致性，根據分級預警情況，嚴查現場管理人員到崗履職情況，對于出現問題的項目及時跟進處理，對于長期預警拒不整改的項目重點核查參建單位是否存在轉包、掛靠、違法發包、違法分包以及人員“掛證”等行為，存在違法違規行為的一律實施高限處罰。

同時，現場管理人員配置及人員到崗履職等情況將在系統數據庫中進行記錄和累計，作為住房和城鄉建設部門對企業和人員進行建筑市場信用管理的原始依據。全市住房和城鄉建設系統累計處罰建筑市場違法行為24起，處罰金額373萬元。

深化部門聯動機制 推進綜合高效執法

為進一步打破行政職責壁壘，提高行政執法質效，武威市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局組成聯合檢查組，按照“管理交叉覆蓋、職能優勢互補”機制，對縣區實名制管理工作和農民工工資支付情況開展聯合督查檢查，督促在建工程項目將農民工工資專用賬戶管理、農民工工資保證金、實名制管理信息等內容全面及時納入實名制管理平臺實施動態監管，以“信息化”動態監控助推保障工資支付制度落實落地；對于拒不實行實名制管理、擅自關閉考勤設備的活體檢測，使用照片考勤的、通過其他手段偽造人員考勤照片和考勤記錄的項目依法實施行政處罰和聯合懲戒。