當好“研究員”，送出政策“禮包”。為優化產業結構，提升產業層次和水平，促進建筑業持續健康發展，印發《關于進一步支持全區建筑業高質量發展的政策措施》。截至目前，10家企業申報建筑業企業獎勵項目總計159.2萬元，38家企業申報促進經濟高質量發展項目獎勵總計804萬元。另外，為打造公平、公正、透明的營商環境，結合建筑業實際情況，多方面調研、多角度思考、深層次規劃，直接切入當下企業困境，對癥下藥，積極修訂扶持建筑業發展政策。

當好“服務員”，實施“四方聯動”。通過實施該機制，加強建筑業主管部門、行業服務部門的工作聯系，構建建筑業發展服務四方聯動機制網絡體系，將各相關部門、建筑業協會、二級資質及以上建筑業企業團結在一起，建立專項工作組，點對點掛鉤企業。加大惠企政策宣傳力度，下沉走訪企業和調研重點外埠市場，積極協調，貼心幫扶。加快推進建筑業企業開拓市場、做大做強和轉型升級，促進建筑業高質量發展，擦亮“建筑強區”金字招牌。

當好“保障員”，有效根治欠薪。為保障農民工切身利益、維護社會和諧穩定，堅持早預防、早切入、早化解，超前發力，聯合勞動和保障監察大隊對全區所有在建工程進行拉網式檢查；利用江蘇省建筑工人管理服務信息平臺，系統梳理欠薪重點企業，開展針對性清欠監管治理工作，對欠薪風險做到心中有數、手中有策、應對有方，守好農民工的“錢袋子”。